Dienstrad-Ratgeber
Entdecken Sie die Welt des Dienstrads. Ob Leasing, Fahrradwahl, Pflege oder Alltagstipps: Unsere Beiträge liefern Ihnen hilfreiches Wissen und neue Impulse rund um Mein-Dienstrad.de und die Freude am Radfahren.
Unsere Top-Kategorien
Fahrradwissen
Gut informiert unterwegs mit unseren Beiträgen rund ums Dienstrad – einfach erklärt und leicht gefunden. Von Fahrradtypen, Ausstattung und Versicherung bis hin zur Nutzung im Alltag finden Sie umfassende Erläuterungen.
Arbeitgeber
Bei qualifiziertem Personal nachhaltig punkten: Mit Dienstrad-Leasing bieten Sie Ihren Beschätigten einen attraktiven Benefit, der täglich präsent ist. Für Arbeitgeber kostenneutral, sparen Beschäftigte per Gehaltsumwandlung bis zu 40 % gegenüber Direktkauf.
Arbeitnehmer
Traumrad beim Händler um die Ecke oder online aussuchen und bis zu 40 % gegenüber Direktkauf sparen. Mit dem Dienstrad sind sind Sie beruflich ebenso wie privat unterwegs – vom Wochenendausflug bis zur sportlichen Tour. Ganz flexibel und top abgesichert.
Leasing
Sicher durch den Leasingprozess: Hier finden Sie als Beschäftigte alle Infos rund um die Leasing-Abläufe, Regelungen und Möglichkeiten des Dienstrad-Leasings. Übersichtlich aufbereitet und verständlich erklärt. So bleibt keine Frage offen.
Service
Rundum gut betreut mit dem Dienstrad. Wissenswertes zu Versicherungsleistungen, -abläufen und Unterstützung im Fahrrad-Leasing ist übersichtlich zusammengestellt. Damit sind relevante Infos im Alltag schnell zur Hand.
FAQ – Rund um den Vertrag
Leasingnehmer ist beim Dienstrad-Leasing immer der Arbeitgeber/das Unternehmen. Dieser schließt mit mein-dienstrad.de einen Rahmen-Leasingvertrag und stellt den Arbeitnehmern Diensträder mit günstigen Konditionen zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
Selbstständige, die ein Dienstrad leasen, sind ebenfalls Leasingnehmer.
Der Leasingvertrag beginnt mit Radübernahme, die erste Rechnung wird ab dem Folgemonat der Übernahme des Dienstrades fällig und endet automatisch nach 36 Monaten Laufzeit. Hier ein Beispiel: Sie übernehmen Ihr Dienstrad am 15.1.2025, der erste volle Monat ist der Februar 2025. Laufzeitende ist somit der 31.1.2028.
Versicherungsschutz besteht ab dem Datum der Übernahme.
Die Leasingdauer beträgt fix 36 Monate. Eine Veränderung ist auf Grund der Vorgaben des Leasingerlasses nicht möglich. Verlässt ein Mitarbeiter innerhalb des Leasingzeitraums das Unternehmen, bieten wir verschiedene Lösungen an.
Die Verträge müssen vom Kunden nicht gekündigt werden. Sie laufen automatisch nach 36 Monaten zum Vertragsende aus.
Ihr Vertrag läuft regulär nach 36 Monaten aus, das genaue Datum können Sie in Ihrem Portal auf www.mein-dienstrad.de unter Mein Dienstrad/Meine Diensträder einsehen.
Nach Ablauf des Leasing-Vertrags gibt es mehrere Möglichkeiten:
Sie suchen sich ein neues Wunschrad für 36 Monate aus.
Diese Option ist grundsätzlich möglich.
Für ihr abgelaufenes Dienstrad gibt es zwei Lösungen:
- mein-dienstrad.de nimmt das Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zurück.
- Sie nehmen eine nicht garantierte Andienungsmöglichkeit in Anspruch. Ein Kaufangebot können wir nicht verbindlich in den Vertrag aufnehmen, da dies die rechtlichen Bedingungen der Leasingerlasse verletzen würde
Derzeit haben wir eine nicht garantierte Andienungsmöglichkeit von 15 % des Bruttolistenpreises nach 36 Monaten Laufzeit. Die Nachversteuerung des geldwerten Vorteils übernimmt mein-dienstrad.de.
Bei Fragen zur vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses setzen Sie sich am besten mit Ihrem Dienstradbeauftragten in Verbindung, da hier die Regelungen pro Unternehmen individuell gehandhabt werden.
Bei Fragen zur Kurzarbeit setzen Sie sich am besten mit Ihrer/Ihrem Dienstradbeauftragten in Verbindung. Benötigt der Dienstradbeauftragte hierzu Unterstützung, kann er sich gerne mit der Leitung Customer Care oder mit dem Firmen-Steuerberater in Verbindung setzen.
Bei Fragen zu Krankheitsfall nach der Lohnfortzahlung setzen Sie sich am besten mit Ihrem Dienstradbeauftragten in Verbindung, da hier die Regelungen pro Unternehmen individuell gehandhabt werden.
Bei Fragen zu Elternzeit/Schwangerschaft setzen Sie sich am besten mit Ihrem Dienstradbeauftragten in Verbindung, da hier die Regelungen pro Unternehmen individuell gehandhabt werden.
Ja, Sie können die Ablöse auch in Raten bezahlen. Die Ratenzahlung erfolgt in max. 9 Monatsraten. Bei einer vorzeitigen Ablöse setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, sobald wir eine Information von Ihrem Dienstradbeauftragten dazu erhalten haben.