IG Metall ermöglicht Fahrrad-Leasing in BW

Alternative Mobilitätskonzepte gewinnen immer mehr an Bedeutung – so auch in Baden-Württemberg. Seit Mai 2022 sind freiwillige Betriebsvereinbarungen möglich, in deren Rahmen sich Beschäftigte hochwertige Fahrräder und E-Bikes als Dienstrad finanzieren können. Durch eine Einigung zwischen Arbeitgeberverbänden und der IG Metall ist das Fahrrad-Leasing seit 2022 eine Möglichkeit für Beschäftigte, die den Umstieg zur nachhaltigen und gesundheitsfördernden Mobilität machen möchten.

Hintergrund dieser begrüßenswerten Entwicklung ist die stark gestiegene Nachfrage zu neuen Mobilitätsmodellen – sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberseitig. Resultat ist der neue „Tarifvertrag zur betrieblichen Möglichkeit der Überlassung von Leasing-Fahrrädern im Wege einer freiwilligen Entgeltumwandlung“. Die Tarifvertragspartner, Arbeitgeber und IG Metall, einigten sich auf eine Dienstrad-Regelung, die das beliebte Zweirad fest in der Alltags- und Arbeitsmobilität verankert.

Wunschbike für Arbeitnehmer: IG Metall ermöglicht Fahrrad-Leasing

Lockender Anreiz für das Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer: Sie haben die Möglichkeit, durch den Tarifvertrag der IGM ein hochwertiges E-Bike, Mountainbike, City-Rad oder Lastenfahrrad zu fahren. Besonders attraktiv ist das Konzept dank der Gehaltsumwandlung und der damit einhergehenden Dienstrad-Versteuerung.

Fahrrad-Leasing per Gehaltsumwandlung: IG Metall macht’s möglich

Die monatlichen Abzüge vom Bruttoeinkommen fallen wenig ins Gewicht und die Konditionen sind attraktiv: Arbeitnehmer sparen bis zu 40 % gegenüber dem Neukauf und können das Bike vollumfänglich in der Freizeit nutzen.

Tarifvertrag ermöglicht 100 % Freizeitnutzung des Dienstfahrrads

Für Beschäftigte, die vertreten von der IG Metall werden, ist das Leasingmodell nicht nur ein Plus für einen aktiveren Alltag durch die Nutzung des Rads für den Arbeitsweg. Das ausgewählte Zweirad darf auch in der Freizeit uneingeschränkt genutzt werden.

Die Vorteile der Dienstrad-Regelung:

• Aktiver Alltag: Nutzung des Fahrrads für den Arbeitsweg
• Freizeitnutzung: Uneingeschränkte Nutzung des Rads in der Freizeit
• Vielseitigkeit: ob Arbeitsweg, sportliche Trips mit dem Gravelbike oder große Einkaufstouren mit Kind und Kegel im E-Lastenrad

Das durch den Tarifvertrag der IG Metall ermöglichte Fahrrad-Leasing ist dadurch auch für die Arbeitgeber ein großer Vorteil, da sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch das Dienstrad steigern können. Viele Menschen wünschen sich ein besonderes Fahrrad, um:

• sich den Alltag leichter zu gestalten,
• in der Freizeit zu radeln,
• ihre sportliche Seite mehr auszuleben.

Leasing-Angebote ermöglichen dabei die Nutzung teurer Fahrräder zu günstigen Konditionen.

IG Metall Fahrrad-Leasing: ein individuelles Bike zum erschwinglichen Preis

Konfigurierte oder mit Motor aufgerüstete Bikes sind oft zu teuer für einen Kauf. Daher wird das Leasing eines Dienstrads zurecht immer beliebter. Anstatt einen hohen Kaufpreis zu zahlen, wird die Nutzungsgebühr für das Dienstrad-Leasing bequem vom monatlichen Bruttogehalt abgezogen. Durch die Gehaltsumwandlung können Arbeitnehmer über ein Drittel des Kaufpreises sparen.

Absicherung im Schadensfall für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer können sich auf volle Absicherung bei einem Schadensfall oder Diebstahl verlassen. Bei mein-dienstrad.de kümmert sich eine separate Schadensabteilung um die schnelle und unkomplizierte Abwicklung, wenn mal etwas passiert.

Fahrrad-Leasing über IG Metall Tarifvertrag: auch für Arbeitgeber lohnend

Auch Unternehmen profitieren maßgeblich von den neuen Möglichkeiten, die das Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber bietet. Mit der Öffnung der Tarifverträge für die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings hoffen Unternehmen in Baden-Württemberg nun, an Attraktivität zu gewinnen und die Mitarbeiter langfristig durch positive Anreize binden zu können.

Mehr als nur Imagepflege

Neben einem merklichen Image-Vorsprung, der besonders bei den jüngeren Arbeitgebern immer entscheidender wird, zeigt ein Unternehmen, das Mitarbeitern auf Grundlage der Tarifeinigung ein Dienstfahrrad anbietet, seinen Willen zum aktiven Umweltschutz und zur Gesundheitspflege seiner Mitarbeiter. Das Dienstrad etabliert sich als gewichtige Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung und wird dankbar von den Arbeitnehmern angenommen.

Für den Umweltschutz in die Pedale treten

Gerade Unternehmen können viel bewegen, wenn sie Flagge für die Verkehrswende und eine grünere Zukunft zeigen. Das Fahrrad ist das mit Abstand umweltfreundlichste Fortbewegungsmittel. In die Pedale zu treten, erzeugt keinerlei Treibhausgase, die in die Luft geblasen werden. Und auch die E-Varianten von City- und Mountainbike haben eine hervorragende Klimabilanz. Kein Wunder, dass sie immer beliebter werden.

Einigung der IG Metall trägt zur Gesundheit der Mitarbeiter bei

Bei einem durchschnittlichen Arbeitsweg von 5 km fahren Radler oft einfach an den Autokolonnen an den Ampeln vorbei und sind oft sogar schneller da. Besonders bei Büros mit schlechter Parksituation muss der Fußweg zum Gebäude mit eingerechnet werden. Mit dem Leasing-Rad fällt dieser weg.

Studien beweisen zudem: Radelnde Mitarbeiter kommen im Schnitt erfrischter und leistungsfähiger am Arbeitsplatz an. Fahrradfahren stärkt das Herz-Kreislauf-System und die Muskulatur, fördert die Ausdauer und leistet einen positiven Beitrag zur mentalen Gesundheit, denn Fahrradfahren hilft gegen Stress und kann Angstzustände und Depressionen entgegenwirken.

Unkomplizierte Leasingmodelle mit vielen Vorteilen für Arbeitgeber bei mein-dienstrad.de

Durch zukunftsorientierte Mobilitätskonzepte, die durch Entscheidungen wie die Tarifeinigung der IGM und Arbeitgeberverbände ermöglicht werden, profitieren Unternehmen bei einer Zusammenarbeit mit mein-dienstrad.de nicht nur von der Imagepflege und einer Stärkung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Für Arbeitgeber eröffnen sich zahlreiche zusätzliche Vorteile: Besonders interessant sind Steuervorteile, die unkomplizierte Einführung und der maßgeschneiderte Rundum-Sorglos-Service. Leasingkonzepte sind für Unternehmen somit kosteneffizient und mit äußerst geringem administrativem Aufwand verbunden.

Warum hat sich die IG Metall für das Fahrrad-Leasing in Baden-Württemberg entschieden?

Durch den Tarifentscheid konnte sich BW als einer der bundesweiten Vorreiter in Sachen nachhaltige Mobilität positionieren. Und wo, wenn nicht in Baden-Württemberg, ist das Dienstrad-Leasing besser aufgehoben? Im ADFC-Klimatest 2020 schnitt das Bundesland am besten ab, was besonders den guten Erfahrungen von Radlern bei der Fahrradmitnahme im ÖPNV und der Verfügbarkeit von Leihrädern zu verdanken ist. Sieben der 25 ausgezeichneten Städte Deutschlands liegen in Baden-Württemberg, darunter Konstanz, Freiburg, Rutesheim und Heidelberg – Karlsruhe schnitt sogar als bundesweiter Spitzenreiter ab.

Deutsche Bürger wollen Rad fahren

Bundesweit gibt es noch erheblichen Nachholungsbedarf. Nicht zufällig verzeichnete die Fahrradklima-Umfrage 2020 einen neuen Teilnehmerrekord: In Baden-Württemberg stimmten rund 26.600 Teilnehmende ab; insgesamt teilten 230.000 Menschen ihre Meinung zum Fahrradverkehr in ihren Wohnorten in Deutschland mit.

Diese hohe Zahl macht klar: Das Radfahren gehört zum urbanen Straßenverkehr und die bestehenden Strukturen müssen dringend ausgebaut werden, damit auch die Faktoren Spaß am Radfahren und Verkehrssicherheit endlich bessere Noten erzielen. Es ist wichtig, dass Fahrradfahrer in Baden-Württemberg weiterhin Präsenz auf den Straßen zeigen und sich nicht daran hindern lassen, ihren Spaß mit dem Zweirad auszuleben.

Modelle wie der Tarifvertrag der IG Metall, der das Fahrrad-Leasing für Beschäftigte in Baden-Württemberg ermöglicht, sind zukunftsweisende Initiativen. Die begrüßenswerte Entwicklung lässt darauf hoffen, dass immer mehr Menschen in Deutschland die Möglichkeit haben werden, das Rad als Dienstfahrzeug zu nutzen. Ob durch eine tarifliche Einigung wie die der IG Metall oder andere Modelle – eine Förderung emissionsfreier Verkehrsmittel leistet einen wichtigen Beitrag zur Mobilitätswende.

Dienstrad-Leasing für Unternehmen, Angestellte, Kommunen und Selbstständige

Sie haben Fragen zum über den Tarifvertrag der IG Metall geregelten Fahrrad Leasing oder zum Fahrrad-Leasing für tarifgebundene Unternehmen im Allgemeinen? Wir beraten Sie gerne. Auch wenn Sie mehr über das Dienstrad-Leasing für Selbstständige, Firmen, Arbeitnehmer oder Kommunen erfahren möchten, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit auch Sie flott aufs Dienstrad kommen.

Ihr Team von
mein-dienstrad.de